 |
|
¿Cuánto cuesta a la empresa un empleado fumador?
En nuestro país hay más de siete millones de empleados adictos a la nicotina. De éstos, dos de cada tres trabajan en edificios. Desde la polémica Ley Antitabaco, salir a fumar es una excursión que cuesta a la empresa más de 25 minutos diarios y un coste anual de 1.546 euros por empleado. Expansion y Empleo, Febrero de 2008.
Comentario: Me confieso: no he fumando un cigarrillo en mi vida. Es más, no recuerdo ni haber dado una calada. Supongo que cuando mis amigos empezaron a hacerlo en el colegio yo me dedicaba a jugar al baloncesto. Y hasta la fecha. ¿Por qué les cuento esto? Hace unos días entraba yo en las oficinas de una empresa y me encontré con un espectáculo que no por habitual deja de ser chocante. Entre veinte a treinta personas se agolpaban cerca de los ceniceros que dicha sociedad había habilitado en la parte exterior del edificio fumando como posesos. Desde un punto de vista estrictamente laboral me abordaron un montón de preguntas que puedo resumir perfectamente en una: ¿cuánto cuesta a una empresa un empleado fumador? Como estadísticas hay hoy en día de todo no me fue difícil encontrar los datos que querría compartir. En nuestro país hay más de siete millones de empleados adictos a la nicotina. De éstos, dos de cada tres trabajan en edificios. Con la prohibición de fumar en las empresas establecida desde hace más de dos años por la polémica Ley Antitabaco lo que antes era ir hasta la máquina del café para echar un cigarro hoy se ha convertido en una excursión hasta la calle para cumplir con el vicio. Es decir, la ley ha dado un verdadero vuelco a la relación tabaco/ámbito laboral en nuestro país por cuanto de circunscribirse antes a un problema entre compañeros –los que fumaban contra los que no lo hacían– en estos momentos nos encontramos ya ante un verdadero problema empresarial. Volviendo a la pregunta que nos planteábamos antes y según datos de determinadas empresas consultoras especializadas en gestión y control de tiempos así como del propio Comité Nacional de Prevención del Tabaquismo (CNPT), el promedio de minutos diarios que un trabajador dedica a fumar es de 25,47. Ello en porcentajes viene a significar que un 5% de la jornada laboral se dedica a fumar o, lo que es lo mismo, más de dos semanas al año. Huelga indicar que ese período debe ser plenamente recuperado pues no nos estamos refiriendo a la "pausa del bocadillo" en jornadas continuadas o a interrupciones de la misma en aquéllas de carácter partido. Adicionalmente, el trabajador fumador permanece un promedio de 2,5 días más de baja que su compañero no fumador, amén de generar un coste adicional a su empleadora en materia de limpieza de 300 euros/año. La propia CNPT destaca que cada fumador cuesta a sus empresas una media de 1.546 euros/año, lo que equivale a un gasto anual de 7.840 millones de euros en todo nuestro país. La mayor parte de ese coste, aproximadamente unos 6.000 millones de euros vienen directamente derivados de la pérdida de productividad o, mejor dicho, de los períodos improductivos derivados de las apuntadas pausas diarias para fumar. Una norma bien intencionada como la Ley Antitabaco está generando disfunciones organizativas en las empresas. Adicionalmente, no es comprensible el por qué se aplicó una prohibición total de fumar en lugares de trabajo y no en restaurantes, bares o establecimientos de ocio, dejando una puerta abierta en función de la superficie del local.
Conoce el grado de confianza para mantenerte abstinente.
Calcula cuánto gastas por fumar
